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La
capacità o meno di tenere insieme contrattazione
nazionale ed azione nei luoghi di lavoro ha
segnato negli anni il livello di efficacia del
sindacato nell’essere rappresentanza sociale in
grado di determinare cambiamenti rilevanti. Non a
caso, quando si è espressa in modo diffuso una
capacità di controllo sull’organizzazione del
lavoro dentro l’impresa, contemporaneamente si
è stati in grado di contribuire a produrre
cambiamenti di importanza generale.
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