La capacità o meno di tenere insieme contrattazione nazionale ed azione nei luoghi di lavoro ha segnato negli anni il livello di efficacia del sindacato nell’essere rappresentanza sociale in grado di determinare cambiamenti rilevanti. Non a caso, quando si è espressa in modo diffuso una capacità di controllo sull’organizzazione del lavoro dentro l’impresa, contemporaneamente si è stati in grado di contribuire a produrre cambiamenti di importanza generale.

EVOLUZIONE

Dalle commissioni interne alla RSU